エフレボのメンバーは毎日一緒の場所で働いているわけではなく、リモートワーク、オフィス、現場など様々です。また、業務内容により出勤時間も異なります。

そういった事情もあり、今まで朝礼は行っておりませんでした。

しかし、社長の藤野から「企業としてより成長するために、朝礼を始めましょう」という提案により、リモート通話で朝礼が始まりました。

本日は初回ということもあり、想定よりも時間がかかってしまいましたが、メンバー一人一人が発表できて良い朝礼ができました。

朝礼を続けていく中で、メンバーに気づきや変化があれば、またブログにまとめたいと思います。

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