クライアントの課題

専任のIT担当者を雇用する場合、固定費が高くなることが懸念されます。

【事例】
中小企業A社では、IT専任者を雇用することを検討しましたが、以下のコストが発生する見込みでした

年間の人件費：約500万円（給与＋福利厚生費）
必要なシステム導入費や研修費も別途発生

解決方法

IT顧問サービスを導入した結果、年間の費用を120万円に抑えることができ、年間380万円のコスト削減を実現しました。
必要なときだけ専門的なアドバイスが受けられるため、無駄な固定費を削減しつつ、効率的なIT運用が可能になります。